WAS IST COACHING?

Coaching ist eine berufsbezogene Beratungsform und wird in der Regel von Fach- und Führungskräften in Anspruch genommen. Im Dreieck von Person, beruflicher Rolle und Organisation sind sie besonders gefährdet in widersprüchlichen Anforderungen und Ansprüchen zerrieben zu werden. Deshalb gehört Coaching inzwischen weitgehend zum Standard beruflichen Handelns, um Kompetenzen in Selbststeuerung, Reflexion und sozialer Kompetenz zu erwerben.

Coachingprozesse sind zeitlich begrenzt und es werden zu Beginn klare Zielvereinbarungen getroffen. Es hat Trainingscharakter und setzt den Schwerpunkt auf das Erlangen von rollenangemessener und persönlich getragener Handlungsfähigkeit.

Coaching kann hilfreich sein, wenn Sie in einem neuen Arbeitsfeld tätig sind und neue Aufgaben zu bewältigen haben. Dieses Setting kann Sie auch beim Treffen beruflicher Entscheidungen unterstützen. Es kann nützlich sein, wenn Sie berufliche und persönliche Veränderungen in Einklang bringen wollen und bietet Methoden an, mit denen Sie Ihre Führungs-, Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit verbessern können.

"Frau Gayed eröffnet auf gute Art neue Sichtweisen und dirigiert so die Teilnehmer_innen behutsam zu eigenen Lösungsansätzen." Leiterin des Pflegedienstes Ginkgo in Markranstädt

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